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推进基层调解组织全方位建设 助力劳动争议调解全领域覆盖

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发表于 2024-5-15 08:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
为贯彻落实“调防结合、预防为主”的工作方针,积极响应省、市人社部门打造金牌劳动人事争议调解组织的号召,曾都区人社局在成立镇(街道、管委会)、社区基层调解中心和企业劳动争议调解委员会的基础上,指导曾都区府河镇中心学校成立了劳动人事争议调解委员会,这是曾都区成立的首家事业单位劳动人事争议调解委员会。
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府河镇中心学校是一所公办学校,教职工众多,用工形式多样,劳动人事争议调解委员会的成立,为教职工和学校搭建了沟通桥梁,对于进一步加强劳动人事争议调解工作的管理,切实保障教职工的合法权益,构建和谐校园具有重要意义。


曾都区府河镇中心学校劳动人事争议调解委员会的成立,是推动曾都区基层劳动人事争议调解领域全覆盖的生动实践。下一步,曾都区人社局将以开拓进取、务实笃行的作风,扎实推进劳动人事争议基层调解中心建设工作,争创省级、市级金牌调解组织,为四区建设贡献人社力量。(刘青松 聂军)


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